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Das Gold in den Köpfen
Um die Chancen von Wissensmanagementkonzepten zu nutzen und die Risiken zu minimieren, muss Wissensmanagement in Unternehmen von Gewerkschaften und Betriebs- und Personalräten mitgestaltet werden.
Die bisherigen Steuerungselemente zur Gestaltung der Arbeit reichen bei Wissensarbeit nicht aus, da Wissensarbeit unabhängig von Zeit und Ort ist. Neue Ideen und Verfahren müssen entwickelt werden, um Wissensarbeit human zu gestalten.
Bei der Einführung von Wissensmanagement handelt es sich nicht um einen rein technischen Prozess, sondern auch um soziale Größen. Die betrieblichen Voraussetzungen müssen stimmen: Das Teilen von Wissen muss auch einen Gewinn für die Beschäftigten bringen. Betriebliche Rahmenregelungen beispielsweise in Form von Betriebsvereinbarungen sind notwendig. Allerdings zeigt die Praxis, dass es keine Muster-Betriebsvereinbarung geben kann. Die Unternehmenskulturen und auch die Unternehmensziele sind zu unterschiedlich.
Das inzwischen in die ver.di-innotec integrierte Expertenteam OnForTe (Online-Forum Telearbeit) hat in zahlreichen Praxisworkshops mit Wissenschaftlern und betrieblichen Akteuren den aktuellen Stand zum Wissensmanagement analysiert, diskutiert und bewertet. Die Interessen der Beschäftigten konzentrieren sich oft auf eine angemessene Vergütung, gute Sozialleistungen und Chancengleichheit im Zusammenhang mit der Einführung neuer Wissenskonzepte.
ver.di-innotec qualifiziert zum Thema Wissensmanagement mit dem Ziel "Arbeit human zu gestalten".
Basisinformationen
Broschüre Wissensmanagement
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Die Broschüre Basisinformation Wissensmanagement gibt einen Überblick über das vielschichtige Thema, setzt sich mit der Bedeutung von Wissensmanagement und den Folgen für die Betriebe auseinander und gibt nützliche Gestaltungshilfen. Sie können die Broschüre auch online bestellen. |
Netzwerk Wissenmanagen.net
 Die Homepage www.wissenmanagen.net bietet kleinen und mittleren Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen eine Vielzahl von Informationen zum Wissensmanagement:
Es wird eine Werkzeugkiste mit interessanten Tools, Instrumenten und Methoden für den Einsatz von Wissensmanagement vorgestellt sowie Beispiele Guter Praxis aus Unternehmen im Umgang mit Wissen, aktuelle Veranstaltungen u. v. m.
Dokumentation Weiterbildungsreihe Wissensmanagement
Von Oktober 2001 bis März 2002 führte ver.di-innotec in Zusammenarbeit mit dem ver.di-Bundesvorstand und der TBS Hessen eine Weiterbildungsreihe zum Thema "Wissensmanagement" durch.
Die Ergebnisse dieser Veranstaltung sowie weiterführende Informationen haben wir im Folgenden für Sie zusammengestellt.
Elemente und Potenziale von Wissensmanagementkonzepten
(Veranstaltung vom 11.10.2001)
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Zusammenfassung der Veranstaltung: Arbeit human gestalten |
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Wissensmanagement - Gesellschaftliche Relevanz und politische Bedeutung
Folienvortrag von Lothar Schröder, ver.di, PDF-Datei
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Wissensmanagement - Einführung, Zentrale Aufgaben, Organisation, Betriebsvereinbarungen
Folienvortrag von Ingolf Rascher, Ruhr-Universität Bochum, PDF-Datei
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Perspektiven und Stellenwert des Wissensmanagements aus betrieblicher Sicht
Folienvortrag von Willi Kaczorowski, KPMG Consulting AG, PDF-Datei
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Vom Human- zum Strukturwissen
Folienvortrag von Prof. Dr. sc. Brigitte Stieler-Lorenz, PDF-Datei
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Erfolgsfaktoren und Gestaltungsinstrumente beim Wissensmanagement
(Veranstaltung vom 28.11.2001)
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Zusammenfassung der Veranstaltung: Keine Zeit zum Lernen? |
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Tarifverträge eröffnen Handlungsmöglichkeiten bei der Einführung und dem Aufbau von Wissensmanagementsystemen
Vortrag von Margret Mönig-Raane, ver.di, PDF-Datei
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Mitbestimmung und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Folienvortrag von Rainer Mempel, Institut für Bildung, Arbeit und Soziales, PDF-Datei
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Personal- und gesellschaftsorientierte Benchmarks für wissenszentrierte Unternehmen
Folienvortrag von Dr. Nadya Natour, Input Consulting GmbH, PDF-Datei
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Zeitstrukturen als Ansatzpunkte für die Gestaltung von Weiterbildung
Folienvortrag von Prof. Dr. Rudolf Husemann, Universität Erfurt, PDF-Datei
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Werkzeuge und technische Systeme beim Wissensmanagement
(Veranstaltung vom 23.01.2002)
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Zusammenfassung der Veranstaltung: Datenschutz einhalten |
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Wissensmanagement
und Datenschutz
Folienvortrag von Prof. Dr. Alfred Büllesbach, Daimler Chrysler AG, PDF-Datei
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Wissensorientierte Datenbank - Praxisbeispiel zur arbeitnehmerorientierten Gestaltung von Skilldatenbanken
Folienvortrag von Karl-Heinz Brandl, Bundesvorstand ver.di, PDF-Datei
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Warum Wissensmanagement?
Folienvortrag von Rainer Burkert, TBS Hessen, PDF-Datei
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Telelearning
Folienvortrag von Claudia Rudolph, OnForTe, PDF-Datei
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Eigentums- und Persönlichkeitsrechte, Arbeitsbedingungen von Wissensträgern
(Veranstaltung vom 21.02.2002)
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Zusammenfassung der Veranstaltung: Humane Arbeit killt Stress |
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Gestaltungsmöglichkeiten von Systemen des Wissensmanagements
Folienvortrag von Siegfried Roth, IG Metall Vorstand, PDF-Datei
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Wem gehört das Wissen?
Folienvortrag von Berthold Goergens, TBS Hessen, PDF-Datei
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Stressoren & psychische Belastungen aus wissenschaftlicher Sicht
Folienvortrag von Dr. Christian Dormann, Universität Frankfurt am Main, PDF-Datei
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Aktuelle Managementkonzepte und kollektive Vereinbarungen zum Wissensmanagement
(Veranstaltung vom 20.03.2002)
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Zusammenfassung der Veranstaltung: Managementkonzepte im Wandel |
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Managementkonzepte im Überblick
Vortrag von Margrit Köhlbach, TBS Hessen, PDF-Datei
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Faktor Mensch - Verhaltens- und organisationsüsychologische Elemente beim Wissensmanagement
Folienvortrag von Ingolf Rascher, Ruhr-Universität Bochum, PDF-Datei
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Knowledge Management bei Oracle Deutschland
Folienvortrag von Werner Stockinger, Oracle Deutschland, PDF-Datei
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