Sie legen dar, wie wichtig eine menschengerechte Arbeitsgestaltung und eine innovative Arbeitspolitik für die Zukunft sind. Besonders hinzuweisen ist in diesem Zusammenhang auf den Beitrag „DGB-Index Gute Arbeit“ mit exemplarischen Ergebnissen und Diskussion von Tatjana Fuchs, Ernst Kistler und Falko Trischler und den Beitrag „Gut ist ein Betrieb, in dem Gute Arbeit gefördert wird“ von Ralf Stuth, der hier zeigt, wie mit Hilfe des DGB-Index Gute Arbeit die Arbeitsqualität im Betrieb zu verbessern ist.
(Marion Lühring)
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